Трудовое право регулирует трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, а также тесно связанные с ними отношения (профессиональная подготовка работников на производстве; деятельность профсоюзов и объединений нанимателей; ведение коллективных переговоров; взаимоотношения между работниками и нанимателями; обеспечение занятости; контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде; государственное социальное страхование; рассмотрение трудовых споров).

В данном разделе Вы можете задать и обсудить интересующие Вас вопросы:

• порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора (контракта);
• трудовых прав и обязанностей работников и нанимателей;
• материальной и дисциплинарной ответственности работников;
• установления и изменения рабочего времени и времени отдыха;
• предоставления трудовых отпусков;
• оплаты труда;
• оснований и порядка увольнения;
• гарантий трудовых прав и свобод работников;
• обеспечения охраны труда;
• государственного социального страхования;
• расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• особенностей регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, несовершеннолетних, инвалидов, временных и сезонных работников, работников-надомников и др.);
• порядка заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения;
• деятельности профессиональных союзов;
• разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• защиты трудовых прав и свобод.

Государственное регулирование в сфере трудовых отношений осуществляют Президент Республики Беларусь, Совет Министров Республики Беларусь, Национальное собрание Республики Беларусь, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, а также подчиненные им органы и организации.

Информация подготовлена юридической клиникой БГУ