Трудовое право регулирует трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, а также тесно связанные с ними отношения (профессиональная подготовка работников на производстве; деятельность профсоюзов и объединений нанимателей; ведение коллективных переговоров; взаимоотношения между работниками и нанимателями; обеспечение занятости; контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде; государственное социальное страхование; рассмотрение трудовых споров).
В данном разделе Вы можете задать и обсудить интересующие Вас вопросы:
- порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора (контракта);
- трудовых прав и обязанностей работников и нанимателей;
- материальной и дисциплинарной ответственности работников;
- установления и изменения рабочего времени и времени отдыха;
- предоставления трудовых отпусков;
- оплаты труда;
- оснований и порядка увольнения;
- гарантий трудовых прав и свобод работников;
- обеспечения охраны труда;
- государственного социального страхования;
- расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- особенностей регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, несовершеннолетних, инвалидов, временных и сезонных работников, работников-надомников и др.);
- порядка заключения, изменения и дополнения коллективного договора, соглашения;
- деятельности профессиональных союзов;
- разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- защиты трудовых прав и свобод.
Государственное регулирование в сфере трудовых отношений осуществляют Президент Республики Беларусь, Совет Министров Республики Беларусь, Национальное собрание Республики Беларусь, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, а также подчиненные им органы и организации.
Информация подготовлена юридической клиникой БГУ