Публичное обсуждение проектов НПА

Проект правового акта: Проект Указа Президента Республики Беларусь «О текущем (расчетном) банковском счете физического лица с базовыми условиями обслуживания» [PDF].

Прилагаемая информация: Обоснование необходимости принятия проекта Указа Президента Республики Беларусь «О текущем (расчетном) банковском счете физического лица с базовыми условиями обслуживания» [PDF].

Организатор общественного обсуждения: Национальный банк Республики Беларусь.

Сроки проведения обсуждения: с 6 по 16 апреля 2021 г.

Информация об итогах обсуждения.

почему-то снять без комиссии социальные выплаты можно, а зарплату нельзя! - зачем такой счет?!

Абсолютно непонятно, зачем нужен этот указ?! Почему действующая система получения пенсий нуждается в изменении? Что в ней не так? В справке обосновании, зачем-то справочно приведены какие-то примеры из Польши и России, а лучше бы привести пару примеров, что это даст нашей стране (в лице органов госуправления, Нацбанка и др.) и нынешним получателям пенсий и др. социальных выплат. Пока, кроме ультиматума о том, что если кто не откроет базовый счет до 1 июля 2025 года, тот выплат (пенсий) не получит, ничего непонятно.

Я работаю в Белтелерадиокомпании. Все получают зарплату в Беларусбанк. Я бы давно его поменяла на другой, это не банк, а сберкасса. Но возможности такой нет. Точнее, есть, но комиссия адовая. Вот такая кабала. Я за упрощение и свободу выбора.

Бесполезный для простого человека проект указа. Меня все устраивает с текущими зарплатными карточками.

Как я понял цель дать возможность всем иметь счет в банке, который устраивает по личным критериям, таким образом я буду решать куда мне будут поступать деньги, а не наниматель или государство.
Это отличная цель и всех устроит.
Второй момент это отказ от почтальонов, которые носят деньги бумагой, тогда возникает вопрос, как получить эти бумажные деньги, если ты живешь не в городе, а интернетом не пользуешься.
В этом ключе законопроект должен учесть, как 100% населения получит к ним доступ. Понятно, что 90% к 2025 точно получат доступ, но должно быть для 100%. Либо проект должен предусматривать сроки, пока это не будет обеспечено для 100% населения.
И последнее социальные выплаты хорошо, но для трудоспособного населения это пыль, что делать с остальными выплатами. Иначе какой смысл базового счета, если он только для социалки. В таком случае не нужен базовый, открыл расчетный счет и пусть его базовым и считают, т.к. банк предоставил к нему выгодные условия. Иначе такие же условия должны распространяться на все базовые.
Т.е. о чем речь пополнение через кассу и ЕРИП без комиссии, а также вывод любой суммы. Либо разумное ограничение в 100.000 рублей с возможностью снятия ограничения.

Дмитрий Кухарук, вам повезло с работодателем, многим нет.
Например, в БелВебе 2 рубля как с куста берут, просто потому что их карта.
В других банках бесплатно.
Многих это возмущает и надоедает менять карту, как только руководству понадобился новый кредит.
Этот указ позволит отказаться от такого доброго банка и получить услуги у более адекватного, заодно встряхнет банки по обслуживанию! Тем самым станут более качественный сервис оказывать!

Указ явно решает не те вопросы которые декларируются. На сегодняшний день банковская и платежная системы позволяют нивелировать все неудобные моменты "зарплатного рабства". Пусть это и не всегда удобно, но кому надо - пользуется, и все прекрасно и дёшево(в большинстве случаев бесплатно) работает.
Введение дополнительного текущего счёта уже в проекте имеет множество условий и ограничений, а главное не решает ни одной существующей проблемы. Зато создаёт множество новых препятствий и ограничений для клиентов.
Указ в топку.

я понимаю. конкуренция  в сфере банковских услуг очень важна! НО пункт1.9 все усложняет. почему банки решают свою проблему за счет нанимателей, а точнее обычных работяг-бухгалтеров((?
У меня работники обслуживаются т.е. имеют картсчета в 3 разных банках. и как результат - день перечисления зп, для бухгалтера(меня) становится кошмаром: у всех банков разный интерфейс, разные транзитные счета, порядок подписания и проведения.... полдня рабочего времени на рутинную работу, а  еще надо обычные платежки провести (подоходный. фсзн, белгострах, расчеты по исполнительным листам, расчеты с контрагентами и т.п.). а сроки выплаты зарплаты???? будет коллапс, если каждое физлицо будет выбирать банк по своему усмотрению: сегодня один, завтра другой (новые маркетинговые решения по привлечению клиентов и очередной круговорот хождений из одного банка в другой). кто будет заниматься заключением договоров с банками, отслеживать все эти "желания и хождения"? вы представляете, что будет твориться в учете??? Или банкуры думают, что бухгалтерам больше нечем заняться???   Конечно, где уж банкирам до проблем простого бухгалтера!
А может сделать проще, ребят, один базовый счет для физлица в Нацбанке для зачисления (перевод оплатит наниматель на счет Нацбанка ), а дальше умные парни из Нацбанка придумают хитрый способ их распределения по ком.банкам, но уже без бухгалтеров предприятий. думаю, что бухгалтера меня поддержат.
как- то, так.  С уважением просто главбух предприятия.

Вопрос касательно пункта "1.4. физическое лицо вправе: для открытия базового счета выбирать банк из числа банков, открывающих базовые счета;" т.е. будет какой-то ограниченный перечень банков, например Беларусбанк, Белагропромбанк и Белинвестбанк, а я как физ. лицо считаю, что мои права в этом случае ограничены. это лоббирование интересов гос.банков.
Вопрос касательно нанимателя, который обязан будет заключать договор с каждым банком в котором открыт базовый счет, да еще платить комиссию за зачисление. во-первых бухгалтера начнут стонать от хотелок работников и документооборота который явно увеличиться, во-вторых мое предприятие на сегодняшний день не уплачивает комиссию за зачисление зарплаты, так как у нас индивидуальные условия, также индивидуальные условия для работников абон.плата символический 1 руб., зачем предприятию дополнительные расходы?

Сама задумка очень давно, однако в указе прописано то, что комиссионное вознаграждение за зачисление заработной платы на такой счет будет платить наниматель. Как указ планирует обезопасить физическое лицо от ситуации, когда наниматель будет перекладывать оплату этой комиссии на работника организации? Например, эту комиссию могут вычитать из заработной платы, если я не выберу банк, в котором обслуживается организация. Также не совсем понятен вопрос об ответственности работодателя, если мне попросту откажут переводить заработную плату на другой банк по различным причинам. Также возникает вопрос про карту, эмитированной на базе платежной системы резидента, у нас такая только одна - Белкарт. Пока что большое количество банков обходят стороной эту платежную систему, означает ли это то, что в этих банка я не смогу открыть такой счет? Также не совсем понятно, можно ли будет за дополнительную плату (по тарифам банка) выпустить карту международной платежной системы? Ничего против Белкарт не имею - отличная система для расчетов на территории РБ, однако многие хотели бы иметь выбор.